« Se focaliser sur chaque individu en tant qu’être singulier » : la condition nécessaire pour bien intégrer des profils atypiques, qui sont indispensables pour l’innovation et l’agilité. A quand des méthodes de management inspirées des écoles Montessori ou Steiner? Interview singulière d’Alexandre Pachulski

https://www.exclusiverh.com/articles/logiciel-gestion-talents/demain-les-profils-atypiques-seront-la-norme.htm

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