Des façons différentes de se représenter le réel, de chercher des solutions. Des préférences comportementales divergentes. La différence cognitive génère de la tension créative… ou bien de la tension tout court! Quelles sont les conditions pour que ça marche? Valeurs partagées, empathie… Un article (in English) sur un cas concret, un binôme d’associés aussi dissemblables que puissants ensemble.

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